Personalbefragung
HABEN SIE GLÜCKLICHE MITARBEITER?
Zufriedene Mitarbeiter sind wichtig für den Erfolg Ihres Unternehmens. Sie sind motiviert, weniger krank und empfehlen Ihr Unternehmen ihren Freunden und Bekannten.
LEISTUNGEN - PERSONALBEFRAGUNG
PERSONALBEFRAGUNG
Mitarbeiter befragen inklusive Auswertung und Analyse der Befragung.
IDEEN & WÜNSCHE
Lösungsvorschläge der Mitarbeiter einbeziehen.
MASSNAHMEN
Maßnahmen aus der Befragung ableiten und Veränderungen anstoßen.
- Mehr Einsatzbereitschaft
- Krankenstand senken
- Teamfähigkeit ausbauen
- Motivation stärken
- Produktqualität verbessern
- Glücklichere Mitarbeiter
KUNDEN/PARTNER
„Ein großes Dankeschön an Marco Wenzel. Er ist uns ein verläßlicher Partner bei allen Fragen rund um das Thema Prozessoptimierung und Kennzahlenermittlung.
Seine fachliche wie auch seine soziale Kompetenz überzeugen uns immer wieder. Sehr zu empfehlen."
Peter Braun
DRUCK DYNASTIE 1956 GmbH, Lindlar
P.S.: Hier finden Sie weitere Netzwerkpartner.
ÜBER MICH
Ich bin technischer Betriebswirt,
Systemischer Coach und
Change Manager.
Seit 2006 bin ich als Berater tätig.
Meine große Leidenschaft ist, Prozesse in Unternehmen zu optimieren.
Dabei bin ich offen und hartnäckig.
Fördermöglichkeiten:
- Potentialberatung NRW
IHR WUNSCH-TERMIN FÜR EINE KOSTENLOSE ERST-BERATUNG:
* = Pflichtfeld
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